Mese: marzo 2024
L’INCLUSIONE, LA VERA SFIDA QUOTIDIANA CONTRO LA DIDCRIMINAZIONE
ANNIVERSARIO DELLA RATIFICA DELLA CONVENZIONE DELL’ONU SUI VALORI DELLA DIGNITÀ DELLA NON DISCRIMINAZIONE E DELLA PARITÀ TRA UOMINI E DONNE
di Gennaro Loffredo
Nella società complessa di oggi la parola inclusione acquista sempre più valore e pregnanza. Un tema del quale va approfondito il valore semantico.
Il 13 dicembre 2006 a New York , venne approvata la Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti delle Persone con Disabilità. Questa convenzione, accompagnata dal Protocollo Facoltativo, ha rappresentato un passo significativo verso il riconoscimento dell’uguaglianza, della dignità e dei diritti delle persone con disabilità in tutto il mondo.
In occasione dell’anniversario di questa ratifica, avvenuta in Italia nel marzo 2009, nella nuova Aula dei Gruppi parlamentari della Camera dei deputati, si terrà una seduta congiunta dell’Osservatorio nazionale sulla condizione delle persone con disabilità e dell’Osservatorio permanente per l’inclusione scolastica. Saranno presentate da alcune istituzioni scolastiche le best practice adottate in tema di inclusione, successivamente le associazioni rappresentative delle persone con disabilità si recheranno presso le scuole precedentemente individuate, per illustrare i principi e i valori ispiratori della Convenzione.
Una iniziativa per riflettere sulle sfide globali che la comunità delle persone con disabilità ha affrontato e continua ad affrontare. La Convenzione non solo sottolinea l’importanza di garantire l’accesso a un ambiente inclusivo, ma anche di promuovere la partecipazione attiva di queste persone in tutte le sfere della vita.
Negli ultimi 18 anni, sono stati compiuti significativi progressi in molte regioni del mondo. Molti paesi hanno adottato leggi e politiche mirate a garantire l’uguaglianza di opportunità, l’accessibilità e la partecipazione piena delle persone con disabilità. Organizzazioni non governative e attivisti hanno svolto un ruolo cruciale nel promuovere la consapevolezza e nel sostenere l’attuazione dei principi sanciti dalla Convenzione.
Nonostante i progressi, molte sfide persistono. La discriminazione, l’accessibilità limitata e la mancanza di consapevolezza sono ancora realtà per molte persone con disabilità. È imperativo che governi, organizzazioni e società collaborino per affrontare queste questioni e garantire l’effettiva attuazione della Convenzione.
Con questa celebrazione si incoraggia la società a rinnovare l’impegno a sostenere i diritti delle persone con disabilità e la parità di genere, promuovendo l’accessibilità, sensibilizzando all’inclusione e lavorando per eliminare tutte le barriere di contesto. Ciascuno di noi ha un ruolo da svolgere nell’assicurare un mondo più giusto e equo per tutti, diventando motore di una vera inclusione.
È importante riflettere sul lavoro che ancora deve essere svolto, infatti, la Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti delle Persone con Disabilità è un faro di speranza, ma la sua piena attuazione richiede il continuo impegno di tutti noi. Insieme, possiamo costruire un mondo in cui le persone con disabilità e diversità di genere godano di pieni diritti e opportunità, contribuendo appieno al progresso della società globale
Benevento: “L’importanza di essere innovativi: Sannio e Valpolicella, due modelli a confronto”, è il tema di un convegno promosso dal Sannio Consorzio Tutela Vini
Il Sannio e la Valpolicella, due zone vinicole fra le più prestigiose d’Italia, sono al centro di un incontro organizzato dal Sannio Consorzio Tutela Vini.
L’appuntamento, dal tema “L’importanza di essere innovativi: Sannio e Valpolicella, due modelli a confronto”, si terrà dopodomani (venerdì, 22 marzo) alle ore 17,30 nella sede dello Studio Porcaro di Via Vittime di Nassirya,1 a Benevento.
All’importante momento di discussione e di approfondimento, dopo i saluti del dott. Libero Rillo (Presidente di Sannio Consorzio Tutela Vini) e del dott. Mario Porcaro (Dottore commercialista, Founder Studio Porcaro), sono previsti gli interventi del dott. Nicola Matarazzo (Direttore Sannio Consorzio Tutela Vini), del dott. Romano Dal Forno (Produttore) e del dott. Francesco Allegrini (Produttore), per la moderazione del dott. Luciano Pignataro (giornalista enogastronomico).
Inoltre, il Sannio Consorzio Tutela Vini ha organizzato una serie di filiera aventi a tema l’adeguamento e il rinnovamento del sistema delle Doc e delle Igt della provincia di Benevento. Il primo si terrà domani (21 marzo) presso la cantina sociale La Guardiense di Guardia Sanframondi; il secondo, il 28 marzo, nella cantina di Solopaca e, il terzo, il 4 aprile, nella sede delle Cantine Iannella di Torrecuso, tutti con inizio alle ore18.
PIANO FORESTALE 20024, IN SERVIZIO 65 OPERAI A TEMPO DETERMINATO
IL PRESIDENTE MAGLIOCCA: “GRAZIE PER QUELLO CHE FARETE A SALVAGUARDIA DEL NOSTRO PATRIMONIO BOSCHIVO”
CASERTA (C.S.)- Sono sessantacinque gli operai a tempo determinato che da oggi e per 179 giornate lavorative affiancheranno i quattrodici colleghi a tempo indeterminato per l’attuazione del Piano Forestale 2024.
Il progetto, per un importo totale di 2.210.000 euro finanziati dalla Regione Campania, riguarda la prevenzione degli incendi boschivi e del rischio idrogeologico, mediante lavori di bonifica montana e collinare, lavori di presidio idraulico ed altre specifiche azioni, con particolare riferimento alla mitigazione dei rischi connessi al cambiamento climatico.
A dare il benvenuto agli operai forestali nella Sala Riunioni del Palazzo della Provincia c’erano i consiglieri Michele Falco e Giuseppe Guida, delegati rispettivamente alla Forestazione e all’Agricoltura, il dirigente del Settore Giovanni Solino, il responsabile del servizio Egidio Russo.
“Buon lavoro ai nostri operai forestali – ha detto il presidente Giorgio Magliocca in un messaggio inviato dal Belgio, dove è impegnato come membro del Comitato Europeo delle Regioni – che anche quest’anno, con grande responsabilità e professionalità svolgeranno un’attività fondamentale per la salvaguardia dei nostri preziosi boschi. Il progetto 2024 ha addirittura ampliato i cantieri, con l’inserimento di nuove aree ad Alvignano, Caiazzo, Piana di Monte Verna e Cellole e, soprattutto, prende il via con un mese di anticipo rispetto al 2023. Grazie di cuore – ha concluso, rivolgendosi agli operai – per quello che farete per il patrimonio boschivo di Terra di Lavoro”.
LA VERTENZA NUROLL ARRIVA IN PARLAMENTO
SCIALDONE: “Un grazie particolare all’onorevole Maria Elena Boschi che si interessa e si impegna per il nostro territorio”
Caserta – La difficile situazione della Nuroll di Pignataro Maggiore finisce in parlamento con un’interrogazione a risposta scritta presentata dall’ onorevoli Stefano Graziano con cofirmatari gli onorevoli Maria Elena Boschi ed Arturo Scotto.
Sull’argomento è intervenuto l’attivissimo Paolo Scialdone, membro assemblea nazionale Italia Viva, che ha detto: “Il fatto che i parlamentari locali si interessino del nostro territorio è giusto, li ringrazio e sono contento sia così. Cosa rara è invece trovare parlamentari che, nonostante non siano del territorio, prendono a cuore una situazione davvero critica e se ne interessano impegnandosi sul serio. Per questo mi viene di ringraziare sinceramente l’onorevole Maria Elena Boschi che si interessa e si impegna per il nostro territorio. Insieme ad altri parlamentari, ha presentato un’interrogazione al ministro per avere risposte su come il governo ha intenzione di intervenire per salvare 76 famiglie. Quando ho partecipato il 1 marzo al sit in dei dipendenti della Nuroll ho promesso loro che avrei tenuto alta l’attenzione nazionale sul loro caso. Così è stato! Con la nostra filiera istituzionale (provinciale, regionale e nazionale), di Italia Viva, continueremo a farci carico delle loro istanze affinché si possa trovare soluzione al problema. La provincia di Caserta viene chiamata “Terra di lavoro” non può, quindi, continuare a perdere importanti presidi industriali e occupazionali”.
Di seguito il testo dell’interrogazione a risposta scritta: “Al Ministro delle imprese e del made in Italy, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che: la Nuroll S.p.a., un importante realtà produttiva manifatturiera nel settore gomma, plastica e specializzata nella produzione di film in Pet biorientato per gli imballaggi alimentari con sede a Pignataro Maggiore (CE), sta attraversando un periodo di grave crisi; le 76 lavoratrici e lavoratori dell’azienda sono da tempo soggetti a ripetuti ricorsi agli ammortizzatori sociali, prossimi a scadenza il 14 aprile 2024; la proprietà dell’azienda, facente parte del gruppo turco Yildiz-Polinas, ha manifestato l’intenzione di delocalizzare la produzione e chiudere lo stabilimento, mettendo a rischio il sostentamento delle famiglie delle lavoratrici e dei lavoratori e provocando seri danni ad un intero indotto ad esso collegato; il territorio di Caserta, famoso per essere definito come «Terra di Lavoro» non può continuare a perdere importati presidi industriali e livelli occupazionali; occorre una strategia complessiva per riportare il territorio della provincia di Caserta al centro di una seria pianificazione industriale e per salvaguardare i livelli occupazionali –: se e quali iniziative di competenza intenda intraprendere il Governo per monitorare la situazione della Nuroll S.p.a. e garantire il sostegno necessario ai lavoratori; se e quali misure siano state considerate per prevenire la delocalizzazione della produzione e la chiusura dello stabilimento, in modo da preservare i livelli occupazionali e l’economia del territorio; se sia prevista l’attivazione di tavoli di crisi per il sito produttivo di Pignataro Maggiore, al fine di coinvolgere le parti sociali e cercare soluzioni condivise per evitare ulteriori conseguenze negative sul tessuto occupazionale locale”.
LE NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO E LE OPPORTUNITÀ DEGLI ENTI BILATERALI, Il convegno di EBIL con l’ordine dei commercialisti di Caserta
Sala Consiliare Amm. Provinciale Caserta, Viale Vincenzo Lamberti, 2 Area ex Saint Gobain, ore 15.00 – 19.00
CASERTA – EBIL e Confimprese Caserta organizzano il convegno insieme all’Ordine dei dottori Commercialisti di Caserta.
Gli enti bilaterali sono stati introdotti dal d.lgs. 10 settembre 2003, n. 276 nota come Riforma Biagi e sono costituiti da membri scelti per metà dalle organizzazioni dei datori di lavoro e per l’altra metà dalle organizzazioni sindacali.
Nell’ordinamento giuridico italiano sono degli organismi aventi lo scopo di svolgere alcune determinate ed importanti funzioni in materia di diritto del lavoro. Tuttavia, nel tempo, alcuni enti bilaterali hanno sviluppato servizi innovativi e di unicità a beneficio dei loro principali interlocutori: le aziende ed i lavoratori.
La bilateralità espressa da alcuni enti bilaterali, in particolare dall’EBIL- Ente Bilaterale Imprese e Lavoratori – è uno degli argomenti trattati in questo convegno che vede la partecipazione di illustri relatori.
Nel corso del convegno organizzato da EBIL e Dottrina per il Lavoro, in collaborazione con l’ODCEC di Caserta e l’Ordine dei CDL di Caserta, si parlerà di agevolazioni in caso di assunzioni lavoro dipendenti e delle principali semplificazioni previste dal DDL Lavoro; della vigilanza in materia di lavoro nel 2024; della risoluzione del contenzioso in materia di lavoro; degli accordi di prossimità e per concludere in tema di sicurezza sul lavoro: “DDL, prospettive normative e ruolo degli organismi paritetici”. Insomma, un appuntamento assolutamente da non perdere.
“Esamineremo quelle che sono le novità nel mondo del lavoro recentemente approvate e lo faremo con l’ausilio dei massimi esperti in diritto del lavoro e dritto sindacale che abbiamo riunito qui a Caserta”, spiega Piero Monaco Responsabile Relazioni Esterne EBIL e Presidente Confimprese Caserta
“Verranno trattati temi estremamente importanti per gli addetti ai lavori, ci saranno anche magistrati che parleranno della riforma Cartabia con particolare riferimento al processo del lavoro ed autorevoli esponenti dell’Ispettorato del lavoro che parleranno in modo particolare della vigilanza”.
La necessità di un evento fortemente dedicato nelle parole del Presidente Ebil, Alfredo Mancini
“Vogliamo dare visibilità e valore alla natura dell’ente bilaterale: non è un poltronificio ma una risorsa ancora troppo poco utilizzata. Desideriamo riuscire a divulgare quale sia la cultura dell’ente bilaterale, utilizzare i nostri fondi anche per aumentare il potere d’acquisto dei lavoratori e per far conoscere alle imprese le potenzialità proprie dell’EBIL: utilizzo delle norme vigenti, sicurezza sui luoghi del lavoro, rapporti con la parte datoriale”.
PROGRAMMA
Modera il Dott. Pietro Monaco – Responsabile Relazioni Esterne EBIL – Presidente Confimprese Caserta
ORE 15.00 – SALUTI ISTITUZIONALI
Dott. Giorgio Magliocca – Presidente Provincia Caserta
Dott. Pietro Raucci – Presidente Ordine dei Dottori Commercialisti di Caserta
Dott. Gianfranco Ginolfi – Presidente Ordine dei Consulenti del Lavoro di Caserta
Dott. Eugenio Forgillo – Presidente FF Corte di Appello di Napoli
Dott. Ciro Avallone – Direttore Provinciale INPS Caserta
Alfredo Mancini – Presidente Ente Bilaterale EBIL
Dott. Roberto Camera – Esperto in diritto del lavoro e Curatore della Rivista Dottrina per il lavoro – DPL Modena Agevolazioni in caso di assunzioni lavoro dipendenti; DDL LAVORO: Le principali semplificazioni previste
Dott. Giuseppe Patania – Direttore della Direzione Interregionale Ispettorato del lavoro dell’area Sud Italia La vigilanza in materia di lavoro nel 2024
Dott. Roberto De Matteis – Giudice del Lavoro Tribunale di Napoli Risoluzione contenzioso in materia di lavoro
Avv. Raffaele Boccagna – Giuslavorista Accordi di prossimità
Prof. Mario Gallo – Esperto del Ministro del lavoro e delle Politiche Sociali – Autore Sole24ore Sicurezza sul lavoro: DDL, prospettive normative e ruolo degli organismi paritetici”.
Agli iscritti degli Ordini dei Dottori Commercialisti e dei Consulenti del Lavoro di Caserta sarà riconosciuto un credito formativo per ogni ora di partecipazione all’evento ( max. 4)
Venerdi 8 MARZO 2024
ORE 15.00 – 19.00 CASERTA SALA CONVEGNO Sala Consiliare Amm. Provinciale Caserta Viale Vincenzo Lamberti, 2 Area ex Saint Gobain, Caserta 8
LAVORATORI A RISCHIO DOPO LA CHIUSURA DELLA NUROLL
Paolo Scialdone, membro dell’assemblea nazionale Italia Viva, Ha voluto dare il suo sostegno
Caserta - A rischio 76 lavoratori, in cassa integrazione prossima alla scadenza, dello stabilimento di Pignataro Maggiore della Nurrell, un implortante produttore europeo di film in PET biorientato, con una forte quota di mercato nel settore degli imballaggi flessibili per alimenti. Lo stabilimento casertano è una realtà che va salvaguardata.
Paolo Scialdone, membro dell'assemblea nazionale Italia Viva, Ha voluto dare il suo sostegno e la sua vicinanza.
“Oggi – ha dichiarato - ho portato tutto il sostegno di Italia Viva al sit-in dei lavoratori della Nuroll di Pignataro Maggiore.
Una fabbrica in procinto di chiusura e dove 76 famiglie rischiano di andare in difficoltà.
La politica non lo può permettere! Ed è per questo che, insieme a tutta la filiera istituzionale, lavoreremo per trovare una soluzione. A tutte le passerelle politiche e ai politici che in questi giorni si stanno facendo e si faranno vedere voglio fare un appello: non vediamo queste persone come dei voti, ma come dei volti. La nostra prospettiva potrà cambiare le cose”.
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